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拓展的价值

时间:2016-02-21     编辑:怀柔行旅游网  点击: 0

 

企业进行拓展训练的价值

企业进行拓展训练的价值:

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。

4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。

为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?在企业培训中通常联想到的是各类文凭培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用。这就是拓展训练的真正意义。

企业拓展训练的目的:

1. 帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。

2. 采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,形成积极向上、团结互助的团队气氛。

拓展训练可以使个人收益:

克服心理惰性,磨练战胜困难的意志力。挖掘自身潜能,重新自我认知,增强自信。启发创新思维,提高解决问题的能力。调试身心状态,更达观的面对工作与生活的挑战。改善人际关系,融洽的与群体合作。

拓展培训可以使单位收益:

增强组织的向心力、凝聚力。培养相互合作、相互支持的团队精神。提升团队成员间的信任程度,增强部门间的沟通意识和协作精神。改善人际关系,形成积极向上的组织氛围。突破思维定势,提升团队作战能力。

 

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